Plen
Ședința Camerei Deputaților din 22 noiembrie 2006
Sumarul ședinței
Stenograma completă
publicată în Monitorul Oficial, Partea a II-a nr.177/04-12-2006

Dezbateri parlamentare
Calendarul ședințelor
- Camerei Deputaților:
2019 2018 2017
2016 2015 2014
2013 2012 2011
2010 2009 2008
2007 2006 2005
2004 2003 2002
2001 2000 1999
1998 1997 1996
Interoghează dezbaterile
din legislatura: 2016-prezent
2012-2016
2008-2012
2004-2008
2000-2004
1996-2000
1992-1996
Monitorul Oficial
Partea a II-a:2019 2018 2017
2016 2015 2014
2013 2012 2011
2010 2009 2008
2007 2006 2005
2004 2003 2002

Transmisii video

format Real Media
Arhiva video:2019 2018 2017
2016 2015 2014
2013 2012 2011
2010 2009 2008
2007 2006 2005
2004 2003
Pentru a vizualiza înregistrările video trebuie să instalați programul Real Player
Sunteți în secțiunea: Prima pagină > Proceduri parlamentare > Dezbateri > Calendar 2006 > 22-11-2006 Versiunea pentru printare

Ședința Camerei Deputaților din 22 noiembrie 2006

5. Dezbaterea Proiectului de Lege privind stabilirea cadrului general de informare și consultare a salariaților (rămas pentru votul final)
 
consultă fișa PL nr. 729/2006

 

Domnul Victor-Viorel Ponta:

  ................................................

Putem acum să trecem la pct.5 și să discutăm despre Proiectul de Lege privind stabilirea cadrului general de informare și consultare a salariaților. Lege ordinară, adoptată de Senat.

Raportul Comisiei pentru muncă este raport de adoptare. Ne aflăm în procedură de urgență. Prioritate legislativă de integrare. Suntem Cameră decizională.

Dau cuvântul inițiatorului.

Domnul Cătălin Dănilă:

Vă mulțumesc, domnule președinte de ședință.

Sunt Cătălin Dănilă, secretar de stat la Ministerul Muncii.

Acest proiect de lege are ca obiect de reglementare stabilirea cadrului general de informare și consultare a salariaților cu aplicarea pentru întreprinderile care angajează cel puțin 20 de salariați, stabilind modalitățile de informare și consultare în conformitate cu principiile aplicate în mod unitar în statele membre ale Uniunii Europene.

Reglementările cuprinse în acest proiect urmăresc transpunerea în legislația națională a directivei privind stabilirea cadrului general de informare și consultare al salariaților din comunitatea europeană.

De asemenea, în conformitate cu cerințele directivei Parlamentului European și a Consiliului nr.2002/14G, privind stabilirea cadrului general în informarea și consultarea din Comunitatea Europeană, sunt prevăzute măsuri pentru protecția reprezentanților salariaților și asigurarea drepturilor părților din cadrul procedurii de informare și consultare.

Față de cele prezentate mai sus, vă propunem adoptarea acestui proiect de lege cu amendamentele admise în comisie.

Vă mulțumesc.

Domnul Victor-Viorel Ponta:

Vă mulțumesc, domnule secretar de stat.

Comisia? Domnule președinte Stelian Duțu.

Domnul Stelian Duțu:

Vă mulțumesc, domnule președinte.

Stimați colegi,

La întocmirea prezentului raport, comisia a avut în vedere avizul Consiliului Legislativ, Consiliului Economic și Social, Comisiei juridice, de disciplină și imunități, Comisiei pentru drepturile omului, culte și problemele minorităților naționale.

Proiectul de lege are ca obiect de reglementare definirea noțiunilor de informare și consultare, părțile implicate în procesul de informare și consultare, precum și conținutul și procedurile aferente.

De asemenea, sunt prevăzute măsuri pentru protecția reprezentanților salariaților și asigurarea drepturilor părților în cadrul procedurilor de informare și consultare.

Comisia propune plenului Camerei Deputaților aprobarea proiectului de lege, întrucât se impune transpunerea în legislația națională a Directivei Parlamentului European și Consiliului 2002/14, de stabilire a unui cadrul general de informare și consultare a salariaților din Comunitatea Europeană.

Proiectul de lege a fost adoptat de Senat în ședința din 5 octombrie 2005. În urma dezbaterii, în ședința din 7 noiembrie 2006 comisia propune admiterea cu modificarea proiectului de lege, după cum urmează. Și, deoarece suntem în procedură de urgență, propun timp de dezbatere 5 minute.

Domnul Victor-Viorel Ponta:

Vă mulțumesc, domnule președinte.

Dacă există obiecțiuni asupra timpului propus? Nu există. Se consideră adoptat.

Din partea Grupurilor parlamentare este înscris domnul deputat Tudor Constantin, din partea Grupului parlamentar al Partidului Conservator. Vă rog, un singur reprezentant.

Domnul Constantin Tudor:

Vă mulțumesc, domnule președinte de ședință.

Stimați colegi,

Nu mai încape nici o îndoială că un asemenea proiect de lege este mai mult decât necesar, în contextul în care cunoaștem cu toții că la nivelul unor întreprinderi, cum le definește legea, la nivelul unor angajatori care... unde nu există structuri sindicale, deja organizate, lipsește acest cadru de informare și consultare al salariaților.

Proiectul de lege vine și precizează clar că acolo unde avem mai mult de 20 de angajați, există obligativitatea din partea angajatorului ca în cadrul relației de la angajat la angajator să existe un dialog continuu, un feed-beak, consultare și informare. Din acest motiv, considerăm că este și o lege europeană.

Grupul parlamentar al Partidului Conservator va susține adoptarea acestui proiect de lege.

Vă mulțumesc.

Domnul Victor-Viorel Ponta:

Vă mulțumesc, domnule deputat.

Alte opinii din partea colegilor? Nu sunt.

Atunci o să trecem la dezbaterea proiectului de lege, conform modificărilor aduse în cadrul comisiei. Deci vom lucra pe textul raportului. Domnul deputat Mircia Giurgiu dacă doriți.

Domnul Mircia Giurgiu:

Vă mulțumesc, domnule președinte.

Așadar, după mai mulți ani în care sindicatele au solicitat adoptarea acestui proiect de lege, iată că în odată cu intrarea în Uniunea Europeană se reușește și este foarte important pentru că, așa cum s-a spus la acest microfon, salariații, indiferent de forma de proprietate vor beneficia de o protecție socială corectă și conform cu... adică legislația noastră se va alinia celei din Uniunea Europeană. Într-adevăr sunt foarte multe probleme care prin acest proiect de lege pot fi rezolvate, indiferent de forma de proprietate a întreprinderii.

Vă mulțumesc.

Domnul Victor-Viorel Ponta:

Vă mulțumesc. Acum putem intra în dezbaterea raportului privind amendamentele admise.

La pct.1, titlul legii. Dacă există obiecțiuni? Nu există. Adoptat.

Pct.2. Capitolul I - Dispoziții generale. Obiecțuni? Nu există. Adoptat.

Pct.3. Reformularea textului art.I. Obiecțiuni? Nu există. Adoptat.

Pct.4, art.2 alin.(1) al legii, obiecțiuni? Nu există. Adoptat.

Pct.5, se propune reformularea textului alin.2. Obiecțiuni? Nu există. Adoptat.

Pct.6, se propune reformularea textului art.3. Obiecțiuni? Nu există. Adoptat.

Pct.7, secțiunea II, Domeniu de aplicare. Obiecțiuni? Nu există. Adoptat.

Pct.8. Se propune reformularea textului art.4, "după cum urmează". Dacă există obiecțiuni? Nu există. Adoptat.

Pct.9, Capitolul II, Secțiunea I - Modalități de informare și consultare. Adoptat.

Pct.10. Se propune reformularea textului art.5. Nu sunt obiecțiuni. Adoptat.

Pct.11, se propune reformularea textului art.6. Obiecțiuni? Nu sunt. Adoptat.

Pct.12, se propune reformularea textului art.7. Nu sunt obiecțiuni. Adoptat.

Pct.13. Se propune reformularea titlului. Obiecțiuni? Nu sunt. Adoptat.

Pct.14, se propune reformularea textului art.8, "după cum urmează". Obiecțiuni? Nu sunt. Adoptat.

Pct.15, se propune reformularea textului art.9. Obiecțiuni? Nu sunt. Adoptat.

Pct.16, art.10. Nu sunt obiecțiuni. Adoptat.

Pct.17. Nu sunt obiecțiuni. Adoptat.

Pct.18. Nu sunt obiecțiuni. Adoptat.

Pct.19. Adoptat.

Pct.20, reformularea textului art.13. Nu sunt obiecțiuni. Adoptat.

Pct.21, reformularea textului art.14. Nu sunt obiecțiuni. Adoptat.

Pct.22. Nu sunt obiecțiuni. Adoptat.

Legea a fost adoptată pe articole, urmează să fie supusă votului final.

Adresa poștală: Palatul Parlamentului, str.Izvor nr.2-4, sect.5, București vineri, 19 iulie 2019, 15:20
Telefoane (centrala): (021)3160300, (021)4141111
E-mail: webmaster@cdep.ro