Şedinţa Camerei Deputaţilor din 11 mai 2015

	29.	Dezbaterea Propunerii legislative privind instituirea Zilei Naţionale pentru Egalitate Salarială (Pl-x 400/2014). (rămasă pentru votul final)
	consultă fişa PL nr. 400/2014

		Domnul Petru Gabriel Vlase:
		................................................
		44. Propunerea legislativă privind instituirea Zilei naţionale pentru egalitate salarială. Iniţiatorii? Doamna deputat Liliana Mincă. La mulţi ani, doamnă!
		Doamna Liliana Mincă: Mulţumesc, domnule preşedinte. Vă rog frumos să trimiteţi acest proiect de lege la comisie, cu votul dumneavoastră, întrucât dorim să facem nişte precizări. Mai mult decât atât, săptămâna trecută, de aici, de la tribuna acestui Parlament, colegi de-ai noştri care au fost la guvernare au vorbit despre egalitate de şanse între femei şi bărbaţi. Or, trebuie să existe cu adevărat egalitate de şanse salariale între femei şi bărbaţi, motiv pentru care aş dori să fie retrimisă la comisie această iniţiativă legislativă, astfel încât să existe consens. Or, când vom veni aici, la tribuna Parlamentului, indiferent de culoarea politică, suntem PND, PSD, PNL, să votăm acest proiect de lege care este o cărămidă de temelie în ceea ce înseamnă egalitate de şanse în România, nu doar la nivel declarativ. Ne-am săturat să facem exerciţii de imagine pe la televizor, pe la tribuna Parlamentului. Or, dacă vrem într-adevăr egalitate de şanse între femei şi bărbaţi, haideţi să începem cu egalitate salarială. Vă mulţumesc.
		Domnul Petru Gabriel Vlase: Mulţumesc. Avem propunere de retrimitere la comisie. Vă rog să votaţi. detalii vot
		28... 27 pentru, 54 împotrivă. Rămânem în ordinea de zi. Comisia? Domnul preşedinte, domnul deputat Adrian Solomon.
		Domnul Adrian Solomon: Mulţumesc, domnule preşedinte. Propunerea legislativă are ca obiect de reglementare instituirea zilei de 15 februarie ca Zi naţională pentru egalitatea salarială, în vederea creşterii gradului de conştientizare asupra discriminărilor existente pe piaţa muncii din România, reflectate în diferenţa de remunerare între femei şi bărbaţi. Propunerea legislativă a fost respinsă de Senat în şedinţa din 2 septembrie 2013, Camera Deputaţilor este Cameră decizională, Comisia propune plenului Camerei Deputaţilor respingerea iniţiativei legislative, întrucât instituie obligaţii financiare în sarcina autorităţilor administraţiei publice locale şi centrale, indiferent de domeniul lor de activitate.
		Domnul Petru Gabriel Vlase: Mulţumesc. Dezbateri generale? Nu sunt. Raport de respingere, legea merge la votul final. Poftiţi, doamnă!
		Doamna Maria-Andreea Paul: Sigur că o zi festivă dedicată egalităţii de şanse şi egalităţii salariale pentru aceeaşi muncă între femei şi bărbaţi nu rezolvă problema. Dar este un cadru necesar care, ridicând problema şi soluţiile alternative, ne poate conduce la o finalitate, adică la o faptă, la reconştientizarea discrepanţelor existente astăzi între salarizarea femeilor şi bărbaţilor pentru aceeaşi pregătire profesională şi aceeaşi muncă prestată. În Europa media discrepanţelor salariale este de 16%. În România, undeva între 10%. Unele estimări zic 9 procente, alte estimări pot urca chiar până la 12 procente. Deci în aparenţă stăm mai bine, pentru că decalajele de salarizare între femei şi bărbaţi sunt oarecum mai reduse în România decât în spaţiul comunitar. Dar, repet, o zi festivă poate declanşa cadrul necesar de dezbatere, cu argumente de fond, care să conducă la eliminarea acestor discrepanţe, pentru că egalitatea de şanse nu ţine nici de stânga, nici de dreapta politică, nu ţine de vreo ideologie, ţine pur şi simplu de respectarea drepturilor omului. Iar astăzi în România drepturile omului nu sunt respectate. Spaţiul politic este dominat în proporţie de 90% de bărbaţi, avem în Parlamentul României 11% femei, 89% bărbaţi, la nivelul administraţiei publice locale 97% domni şi 3% doamne. Credeţi-mă că dacă situaţia ar fi inversă şi am avea 90% femei şi 10% bărbaţi, m-aş întoarce aici să lupt pentru acelaşi principiu al egalităţii de şanse, dar în cazul cel ipotetic, în favoarea bărbaţilor.
		Domnul Petru Gabriel Vlase: Vă rog, domnul Cernea. Eu înţeleg că este vorba de o propunere: Ziua naţională egalitate salarială, nu de şanse. Vă rog, domnul Cernea.
		Domnul Remus-Florinel Cernea: Vă mulţumesc foarte mult, domnule preşedinte de şedinţă. S-a vorbit aici, şi nu este pentru prima dată, şi salut acest lucru, despre necesitatea de a avea în Parlament o reprezentare mult mai importantă a femeilor. 10%...
		Domnul Petru Gabriel Vlase: Domnule deputat, Nu are legătură cu proiectul de lege. Dezbateri generale la Legea Zilei naţionale pentru egalitate salarială. Vă rog să vă referiţi la acest text.
		Domnul Remus-Florinel Cernea: Ştiu foarte bine despre ce discutăm...
		Domnul Petru Gabriel Vlase: Vă rog.
		Domnul Remus-Florinel Cernea: ... dar îmi exprim şi eu un punct de vedere. Tocmai de aceea invit partidele politice să susţină o lege, prin care să se introducă şi cote de reprezentare a femeilor la alegerile parlamentare de anul viitor. Vă mulţumesc.
		Domnul Petru Gabriel Vlase: Mulţumim frumos. Alte intervenţii? Doamna Birchall.
		Doamna Ana Birchall: Mulţumesc mult, domnule preşedinte. Este adevărat că, din nefericire, pe piaţa muncii există discriminare între femei şi bărbaţi. Tocmai de aceea, stimate colege şi stimaţi colegi, vă invit să votaţi proiectul de lege pe care eu l-am iniţiat şi care este semnat de peste 81 de parlamentari din toate grupurile politice, care a fost adoptat de Senat, este acum avizat favorabil de toate comisiile, inclusiv de Comisia pentru egalitate de şanse, şi sper să aibă raportul favorabil din Comisia pentru muncă cât mai curând posibil. Pentru că, sigur, ar fi bine o zi festivă, dar înainte de zile festive e important să creăm cadrul legal şi acest cadru legal, complementar cu Constituţia, este în acest proiect de lege. Mulţumesc.
		Domnul Petru Gabriel Vlase: Mulţumesc. Legea merge la votul final.